Pemerkasaan_Ekonomi_Bumiputera.exe

Hidup Melayu! Hidup Bumiputera!

Selesai baca Intipati Majlis Pemerkasaan Ekonomi Bumiputera kat SINI 

1. Usaha yang baik oleh PM, cuma pelaksanaannya perlu dipantau dengan teliti, bagi mengelakkan berlaku ketirisan dan masalah integriti: Ali Baba, rasuah, kroni dan kabel.

2. TPPP adalah antara cabaran yang mendepani peniaga dan usahawan Melayu dan Bumiputera masa kini. DPMM lantang menyuarakan kebimbangan ini, dan sewajarnya pengumuman oleh PM adalah garisan yang perlu diakui bukan sahaja oleh rakyat Malaysia, tapi juga pendukung TPPP, iaitu Amerika.

3. Masalah utama peniaga Melayu dan Bumiputera untuk kekal bersaing berniaga ialah Sistem Sokongan. Sistem sokongan ini termasuklah kewangan, rangkaian.

4. Pengumuman ini adalah umpama Sistem Sokongan oleh Kerajaan dan semua Melayu dan Bumiputera perlu mengambil peluang ini, tanpa mengira kecenderungan idealisme politik.

5. Sistem Sokongan Kewangan: Masyarakat Cina Malaysia memiliki sistem pinjaman wang segera dalam bentuk pinjaman dari Along, dan Masyarakat India Malaysia seringkali mengadu nasib pada Ceti. Melayu tidak memiliki Sistem Sokongan Kewangan sebegini.

6. Sistem Sokongan Rangkaian: Selain dari Melayu dan Bumiputera, bangsa utama lain terutamanya Cina memenuhi carta top 20 individu paling kaya di Malaysia, dan memiliki rangkaian perniagaan yang besar, mampu melonjakkan daya saing dan membantu peniaga kecil dari bangsa mereka sendiri untuk terus hidup dan menguasai perniagaan di Malaysia.

7. Beri seekor ikan pada seseorang, dan dia akan hidup untuk sehari. Beri mereka joran dan ajar mereka memancing, maka mereka akan hidup selamanya. Disini, pengumuman ini saya sifatkan sebagai joran, pancing atau jala khusus untuk Melayu dan Bumiputera mengaut hasil sendiri. Kolam atau lautnya ialah Malaysia dan juga satu dunia.

8. Tapi kerajaan selain perlu terus mengajar Melayu dan Bumiputera bagaimana untuk 'memancing', perlu juga terus memberi lebih banyak pilihan pancing, joran atau jala seperti ini. Memberi 'ikan' jenis BR1M, dan subsidi belum tentu memastikan kemandirian ekonomi Melayu dan Bumiputera.

9. Selain kaedah penyampaian, road show yang meliputi sebahagian besar demografi Melayu dan Bumiputera perlu diadakan secara berterusan, sehingga ia menampakkan kesan. Roadshow GTP dan ETP misalnya, hanya dibuat di bandar2 tumpuan dan besar sahaja, sedangkan Melayu dan Bumiputera banyak tinggal di sub-bandar dan kampung2.

10. SOP, karenah birokrasi dan red tapes perlu diminimakan. Ini adalah antara sebab utama start-ups dan usahawan muda 'segan' untuk memohon peruntukan dan kemudahan perniagaan yang disediakan. Birokrasi itu perlu, tapi fleksibiliti juga perlu supaya tidak membunuh momentum dan semangat anak2 muda Melayu dan Bumiputera ini untuk menjadi Usahawan.

11. Ibarat menarik rambut dalam tepung, rambut tidak putus, tepung tidak berselerak. Pengumuman sebegini begitu baik untuk Agenda Pembangunan Nasional, tapi perlu berhati2 supaya rakyat, terutamanya Melayu dan Bumiputera tidak terlalu bergantung dengan kerajaan, sama seperti rakyat terus mengharapkan pergantungan pada subsidi.

12. Ingatlah, idea yang baik perlu memiliki perancangan yang baik, dan pelaksanaan yang bagus. tanpa keduanya, idea itu hanyalah retorik kosong semata2.

Merdeka Gaya Sekarang

Merdeka gaya sekarang
Siasahnya keliru, lagaknya tempang.
Sekadar gebang, itupun kalau terkenang
Masing-masing ada peluang
Tapi asal tak dapat, mulalah nak angkat parang

Merdeka gaya sekarang
Benderanya usang
Melekat terburai terbiar di tiang
Orang lain penat berjuang,
Kita sekadar berani bersembang

Maklumlah, merdeka gaya sekarang,
Semuanya mudah, cepat dan senang.

Selamat Hari Merdeka! - gaya sekarang.

Merdeka Gaya Korporat

Merdeka gaya korporat
Dijual beli penuh nikmat
Lazat didapat semuanya cepat
Untuk si polan tuannya yang keparat

Merdeka gaya korporat
Dilelong dilayur baunya kuat
Dikibar menggelepar semuanya aku tak buat
Untuk menafi fakta berdekad hatta berabad

Merdeka gaya korporat
Gentar tiada, jiwanya meluat
Buat baju pun penjahitnya tak lekat
Itulah dia jerangkung yang pandai berdebat

Merdeka gaya korporat
Kau tak peduli, kau pun bukannya hebat
Sekadar nafas tidak tersekat
Meniti hari-hari asalkan sempat

Merdeka gaya korporat
Menangguk di keruh, biarpun berat
Asal jiwa meronta, ah semua kau nak rembat
Apa kau ingat orang lain tak kuat?

Merdeka!
Merdeka!
Merdeka!

Typographic Aidilfitri

Cerita Rumah Aku, Kau dan Dia

Tuk tuk tuk!
Tuk tuk tuk!
Tuk tuk tuk!

Ah, rumah ini sudah siap!
Tapi pahat2 nya berbunyi lagi!
Jadi? Mahu kita bakar sahaja!?
Mana Aku, Kau dan Dia nak duduk nanti?

Pendidik Abad 21

Really need to share this. 27 ways to become a better 21st century educator. Good guidance does not come often. The learning never stops if we let them.

Bonus: Sudut Pandang Alternatif Seorang Kakitangan Kerajaan

Satu investment yang baik, terutama sekali apabila dibentangkan dalam Bajet 2013 yang merupakan bajet terakhir sebelum PRU13.

Sebagai kakitangan kerajaan, aku berpendapat bonus yang dinyatakan baru2 ini bakal memberi kuasa beli secara tiba2 kepada kakitangan kerajaan sekita hujung tahun ini dan awal tahun depan.

Peningkatan kuasa beli secara mendadak ini aku lihat mampu mendorong kakitangan kerajaan membuat pembelian yang tidak perlu dan cenderung untuk lebih bermewah2, berbanding bulan2 sebelum bonus ini diterima. Agen kad kredit akan menjujuk2 datang ke jabatan2 kerajaan, mencari potential customer, beban kad kredit akan makin bertambah, tidak kurang yang akan membeli kereta baru, walaupun kereta lama utk ke tempat kerja masih boleh digunakan semahu2nya.

Yang bujang akan membeli gadget2 terkini: tab, smartphone, LCD tv, iphone, ipad. yang penting ipay. Tidak dinafikan pemberian bonus ini akan meningkatkan kuasa beli kakitangan kerajaan, tapi diakhirnya, mereka tidak mampu untuk mengekalkan gaya hidup sebegitu. Sejauh mana ia ampuh dalam mengekalkan perkembangan ekonomi warga2 penjual dan peniaga juga tidak dapat dipastikan kerana bonus itu sendiri bersifat sementara, tetapi kenaikan harga sudah pasti tidak akan diturunkan baik semasa bonus diterima dan setelah bonus tidak ada lagi untuk bulan2 mendatang selepas itu.

Bonus pasti akan habis, masuk ke tengah bulan hingga gaji berikutnya, yang leka dan alpa akan mengagau semula macam biasa. Sustainability kewangan tak dapat diwujudkan, malah bebanan hutang pula yang akan diterima, apatah lagi kalau sibuk membeli menggunakan kad kredit, dan berbelanja semahu2nya.

Pada aku, aku lebih suka kalau bonus itu diagih2kan kepada kumpulan atau perkara yg benar2 memerlukan bagi kakitangan kerajaan, cthnya:

Membiayai kursus peningkatan kemahiran kakitangan kerajaan secara berterusan dan menyeluruh

Meningkatkan kuota dan nilai biasiswa utk kakitangan kerajaan yg melanjutkan pengajian sehingga peringkat tertinggi

Menambah nilai ganjaran kpd kakitangan yg berkhidmat dengan cemerlang berdasarkan KPI, mungkin insentif bulanan jika mencapai KPI bulanan yang ditetapkan

Membiayai perlindungan insuran yg lebih menyeluruh kepada kakitangan kerajaan

Ini sebagai contoh sahaja. Pendeknya, agihkan bonus kami kepada keperluan2 lain untuk kebajikan, peningkatan karier serta kompetensi kakitangan kerajaan, demi meningkatkan imej jabatan2 kerajaan dalam terus cemerlang memberi khidmat sebagai frontline perkhidmatan kerajaan kepada rakyat. Aku percaya dengan agihan begini, niat bonus tersebut akan lebih sampai pada fokus sebenarnya, iaitu menghargai jasa kakitangan awam. Ia juga tidak akan disalah anggap oleh sesetengah pihak yg meragui pemberian ikhlas kerajaan  dan merasakan kami tidak layak untuk menerimanya, setidak2nya tidak sebanyak ini. Berikan kami nilai yang intangible tetapi masih mampu dinikmati dengan baik, berbanding pemberian bonus dalam bentuk fizikal yang nilainya boleh berubah2, malah boleh susut nilainya.

Aku bukan tak menyokong, malah kecil tapak tangan, nyiru aku tadahkan dengan bonus ni, tapi setelah beberapa siri kenaikan gaji dan bonus yang baru sahaja diterima untuk Syawal yang lepas, aku rasa bonus kali ini yang dibentangkan dalam bajet sebagai tidak berapa relevan. Malah, aku lebih gembira kalau menerima kenaikan gaji sama rata untuk semua kakitangan kerajaan. Biarlah, jika jumlahnya kecil sekalipun. Contohnya kenaikan gaji hanya RM200 untuk semua kakitangan awam, tetapi ia mencapai semua kakitangan awam secara sama rata, setiap bulan. Ingat, kakitangan awam dengan gred besar dan gaji besar juga menerima bonus setahun sebulan setengah dengan gembira dan kaya. :) itu belum kira lagi cerita lain iaitu tak semua kakitangan awam yang menerima bonus ini bekerja selayaknya untuk mendapat apa yang diberi, wallahuallam.

Terima kasih kerajaan kerana memberikan bonus kepada kami, harapnya pemberian bonus ini bakal terus memastikan sustainability kerajaan semasa dan membantu meningkatkan kemandirian ekonomi kakitangan awam serta rakyat secara umumnya. Ini tandanya kerajaan semasa mampu dan menghargai jasa dan khidmat bakti kakitangan kerajaan. Diharapkan juga ini sebagai satu dorongan untuk kita terus bekerja dengan jujur, berintegriti, meningkatkan produktiviti dan lebih mesra rakyat, kerana sekali lagi kena ingat, kita bekerja dengan kerajaan, untuk rakyat. Sebagai rakyat juga umumnya, kena ingat, PM membentangkan bajet yang berhikmah, dan kita berbelanja dengan berhemah. InsyaAllah.