Bonus: Sudut Pandang Alternatif Seorang Kakitangan Kerajaan

Satu investment yang baik, terutama sekali apabila dibentangkan dalam Bajet 2013 yang merupakan bajet terakhir sebelum PRU13.

Sebagai kakitangan kerajaan, aku berpendapat bonus yang dinyatakan baru2 ini bakal memberi kuasa beli secara tiba2 kepada kakitangan kerajaan sekita hujung tahun ini dan awal tahun depan.

Peningkatan kuasa beli secara mendadak ini aku lihat mampu mendorong kakitangan kerajaan membuat pembelian yang tidak perlu dan cenderung untuk lebih bermewah2, berbanding bulan2 sebelum bonus ini diterima. Agen kad kredit akan menjujuk2 datang ke jabatan2 kerajaan, mencari potential customer, beban kad kredit akan makin bertambah, tidak kurang yang akan membeli kereta baru, walaupun kereta lama utk ke tempat kerja masih boleh digunakan semahu2nya.

Yang bujang akan membeli gadget2 terkini: tab, smartphone, LCD tv, iphone, ipad. yang penting ipay. Tidak dinafikan pemberian bonus ini akan meningkatkan kuasa beli kakitangan kerajaan, tapi diakhirnya, mereka tidak mampu untuk mengekalkan gaya hidup sebegitu. Sejauh mana ia ampuh dalam mengekalkan perkembangan ekonomi warga2 penjual dan peniaga juga tidak dapat dipastikan kerana bonus itu sendiri bersifat sementara, tetapi kenaikan harga sudah pasti tidak akan diturunkan baik semasa bonus diterima dan setelah bonus tidak ada lagi untuk bulan2 mendatang selepas itu.

Bonus pasti akan habis, masuk ke tengah bulan hingga gaji berikutnya, yang leka dan alpa akan mengagau semula macam biasa. Sustainability kewangan tak dapat diwujudkan, malah bebanan hutang pula yang akan diterima, apatah lagi kalau sibuk membeli menggunakan kad kredit, dan berbelanja semahu2nya.

Pada aku, aku lebih suka kalau bonus itu diagih2kan kepada kumpulan atau perkara yg benar2 memerlukan bagi kakitangan kerajaan, cthnya:

Membiayai kursus peningkatan kemahiran kakitangan kerajaan secara berterusan dan menyeluruh

Meningkatkan kuota dan nilai biasiswa utk kakitangan kerajaan yg melanjutkan pengajian sehingga peringkat tertinggi

Menambah nilai ganjaran kpd kakitangan yg berkhidmat dengan cemerlang berdasarkan KPI, mungkin insentif bulanan jika mencapai KPI bulanan yang ditetapkan

Membiayai perlindungan insuran yg lebih menyeluruh kepada kakitangan kerajaan

Ini sebagai contoh sahaja. Pendeknya, agihkan bonus kami kepada keperluan2 lain untuk kebajikan, peningkatan karier serta kompetensi kakitangan kerajaan, demi meningkatkan imej jabatan2 kerajaan dalam terus cemerlang memberi khidmat sebagai frontline perkhidmatan kerajaan kepada rakyat. Aku percaya dengan agihan begini, niat bonus tersebut akan lebih sampai pada fokus sebenarnya, iaitu menghargai jasa kakitangan awam. Ia juga tidak akan disalah anggap oleh sesetengah pihak yg meragui pemberian ikhlas kerajaan  dan merasakan kami tidak layak untuk menerimanya, setidak2nya tidak sebanyak ini. Berikan kami nilai yang intangible tetapi masih mampu dinikmati dengan baik, berbanding pemberian bonus dalam bentuk fizikal yang nilainya boleh berubah2, malah boleh susut nilainya.

Aku bukan tak menyokong, malah kecil tapak tangan, nyiru aku tadahkan dengan bonus ni, tapi setelah beberapa siri kenaikan gaji dan bonus yang baru sahaja diterima untuk Syawal yang lepas, aku rasa bonus kali ini yang dibentangkan dalam bajet sebagai tidak berapa relevan. Malah, aku lebih gembira kalau menerima kenaikan gaji sama rata untuk semua kakitangan kerajaan. Biarlah, jika jumlahnya kecil sekalipun. Contohnya kenaikan gaji hanya RM200 untuk semua kakitangan awam, tetapi ia mencapai semua kakitangan awam secara sama rata, setiap bulan. Ingat, kakitangan awam dengan gred besar dan gaji besar juga menerima bonus setahun sebulan setengah dengan gembira dan kaya. :) itu belum kira lagi cerita lain iaitu tak semua kakitangan awam yang menerima bonus ini bekerja selayaknya untuk mendapat apa yang diberi, wallahuallam.

Terima kasih kerajaan kerana memberikan bonus kepada kami, harapnya pemberian bonus ini bakal terus memastikan sustainability kerajaan semasa dan membantu meningkatkan kemandirian ekonomi kakitangan awam serta rakyat secara umumnya. Ini tandanya kerajaan semasa mampu dan menghargai jasa dan khidmat bakti kakitangan kerajaan. Diharapkan juga ini sebagai satu dorongan untuk kita terus bekerja dengan jujur, berintegriti, meningkatkan produktiviti dan lebih mesra rakyat, kerana sekali lagi kena ingat, kita bekerja dengan kerajaan, untuk rakyat. Sebagai rakyat juga umumnya, kena ingat, PM membentangkan bajet yang berhikmah, dan kita berbelanja dengan berhemah. InsyaAllah.

SDARA. Tanggungjawab, harapan, kemungkinan.

Alhamdulillah, aku dilantik sebagai Pemeriksa Kira-kira bagi SDARA (Sekolah Dato' Abdul Razak Alumni) walaupun di saat awal pelantikan sekitar Januari lalu bimbang tak dapat nak tumpu sepenuh perhatian pada tanggungjawab yang satu ni, tapi dari hari ke hari, mesyuarat demi mesyuarat aku dapat hadir dgn jayanya dan menyumbang idea serta tenaga sepuas hati aku.

Pengalaman berkhidmat sebagai Pegawai Hal Ehwal Pelajar dan Pensyarah jugak membantu aku dalam menjalankan tugas-tugas sebagai sebahagian dari Exco iaitu Pemeriksa Kira-kira II dalam SDARA ni.

SDARA kini lebih korporat, lebih berdaya saing dan ada visi yang hebat untuk kami seluruh AJK sama-sama penuhi sepanjang tempoh pelantikan kami. Harap-harap momentum ini terus padu, harap-harap aku dapat terus komited dalam semua tanggungjawab yang diamanahkan, harap-harap ini memungkinkan lebih banyak kemungkinan yang lebih positif di masa hadapan. Demi SDARA, demi Meranti 93'7. InsyaAllah.

We Are Proud To Belong To The School That Is Strong

p/s: Ini entri pertama sejak mengundur diri sebagai Pegawai Hal Ehwal Pelajar KKS2. Jadi, dilantik sebagai Pensyarah Kanan ni, sepatutnya lebih banyak menulis dan membaca. Persoalannya, mampu ke?

Alhamdulillah.

Alhamdulillah.

16 Februari 2012. Harap ini permulaan baru untuk semua. Untuk yang belum sampai di tempatnya, usaha lagi, perbaiki diri. Rezeki Allah nak bagi tak kira masa. Bukan kali ni, mungkin lain kali dan seterusnya. Untuk yang Allah bagi rasa, tahniah, dan semoga terus lebih padu dan maju di masa depan!

Pecat Je Kakitangan Awam?

Aku terpanggil untuk manulis komen tentang artikel oleh seorang blogger ni.

Ini Bukan Stail Kita

Kemudian, Di post pulak pada FB KJPSH aku, dan aku komen seperti di bawah;

hehe..mohon izin bos, aku nk kupas pjg ni!

polisi amerika sentiasa sama tak kira demokrat atau republikan yg ambik alih. so xde masalah kalau nk buang anarchy minded officer. anarchy adalah golongan yg memperjuangkan hak individu dan kebebasan mutlak setiap org, hence tak menyokong apa2 dasar politik sekalipun. cth, polisi pd israel dan polisi antarabangsa. di amerika ia adalah kerajaan yg boleh terima pandangan pembangkang, vice versa. barack obama pun lantik hillary clinton jd sec of state dia yg jugak rival dia masa running utk US president

di Malaysia, ia berbeza. yg memerintah adlh satu party, bila re-elected, party ada pakej dia sendiri, dan takkan include opp dlm kabinet.kalau ruling party ada dasar sendiri, ia adalah 1000000 kali opposite dgn pembangkang, vice versa. maknanya, kalau opp memerintah, perubahan 360 darjah utk segala dasar dan polisi yg telah wujud, menjadikan kita akan lama dan costly utk mula balik stabil dan get rid of ppl yg x comply dgn diorg. turutan ini akan berterusan sampai bila2, hatred and vengence berterusan sehingga kita betul2 matang dlm berpolitik.

jd, di amerika, kalau govt servant dibuang bwh exec order tu, mereka bukanlah seorang demokrat atau republikan. mereka adalah yg seorg nonconformist dan tak setuju dgn polisi negara, pasal di amerika hanya ada 2 parti sj sampai bila2 selagi perlembagaan diorg tak berubah. jd, sgt wajarlah mereka dibuang pasal merosakkan polisi dan delivery pd rakyat spt dlm polisi, walaupun parti mana yg memerintah.

kt Malaysia ia sgt berbeza. selain sistem kita demokrasi raja berpelembagaan, demokrasi kita bukan mutlak, dan kita tak boleh ikut dasar negara lain, apatah lg stail amerika. ikut stail amerika, lg melingkup negara. aku rasa takde pun org anarchy yg true kt Malaysia ni. kalau ada pn poser je, selain anarchy tu maksudnya budak2 tepi jln yg baru nak naik dan perangai mcm sampah. di Malaysia, kalau kau tak sokong BN, kau boleh sokong pas, sokong dap, sokong pkr, (PR tak wujud, pasal PR tu diadakan atas dasar mutual understanding je, bukan parti berdaftar) so, ada byk dasar, byk polisi dan kepentingan masing2 yg berbeza, sgt berbeza mcm minyak dan api. bukan mcm demokrat dan republikan di US

so, aku tak sokong blogger utk part ni, selain ruang lingkup exec order tu kump sasar dia tak sama dgn kump sasar penjawat awam Malaysia, aku rasa bukan masalah sokong atau tak sokong kerajaan yg jd punca kerajaan maju atau x maju. selain masalah kematangan berpolitik, ini masalah sikap dan tak tau malu.

di Malaysia, pembangkang tak terima dasar kerajaan sbg satu yg baik, dah la lansung tak sokong dasar kerajaan, diorg jugak lansung tak bagi idea bernas, mcmana nk run sesebuah polisi tu dgn lebih efisien supaya dpt deliver pd rakyat spt yg diharapkan oleh semua. vice versa! kita belum matang sematang amerika dlm berpolitik.

masalah sikap pulak ialah ialah dari segi moral dan integriti. rasuah, makap dan lain2 insentif bwh meja jdkan institusi kerajaan ada reputasi buruk.

tak tau malu pulak bila kita tak deliver job, kita selamba buat bodo dan nk stay makan gaji dgn jayanya. tgk kt jepun, tak payah akta pun, kalau tak boleh deliver, diorg terus berhenti dgn announcement dibuat kt national tv. maju jugak kerajaan diorg.

menjawab soalan, aku on je kalau nk buat mcm ni, tp pastikan adakah kita buang seseorg penjawat awam tu dek tak menyokong kerajaan, atau dek tak menyokong parti memerintah. kerajaan adalah institusi yg berkhidmat utk rakyat, jd kalau tak sokong kerajaan, patut sgt kena buang. tp tak menyokong parti memerintah ialah maksudnya dia bukan ahli, tak pergi perhimpunan agung atau muktamar, tak jugak ahli cabang, bukan ahli pemuda apatah lagi ahli dewan muslimah. parti memerintah adalah utk kepentingan ahli, dan bukan kerana rakyat.

mmg betul parti memerintah adalah parti yg membentuk kerajaan, tp dlm kerajaan kita, perlu ada yg memiliki pandangan berbeza, yg paling penting mesti sama2 semua tak kira penyokong parti mana deliver sebaik mungkin utk rakyat selagi terdaya dan mampu. tp yg tak boleh deliver, elok sgt dibuang. so kalau btul nk implement, kita mesti ada gaya kerajaan campuran, dan mengenepikan golongan sampah yg noncomformist dan tak nak deliver pd rakyat pun.

Saidina Ali pernah menyampaikan;

Janganlah melihat kepada sesiapa yang berkata, lihatlah kepada apa yang dikatakan

malah Allah pun berfirman;

Dan berpegang teguhlah kamu semuanya kepada tali (Agama) Allah, dan janganlah kamu bercerai-berai, dan ingatlah akan nikmat Allah kepadamu ketika kamu dahulu (masa jahiliah) bermusuh-musuhan, maka Allah menjinakkan antara hatimu (sehingga kamu bersatu padu) maka jadilah kamu dengan nikmat Allah itu bersaudara. Dan kamu dahulu telah berada ditepi jurang neraka, lalu Allah menyelamatkan kamu dari pada jurang neraka itu. Demikianlah Allah menerangkan ayat-ayatNya kepadamu, supaya kamu mendapat petunjuk.

(Q.S.Ali 'Imran:103)

lastly, aku rasa kita boleh je nk berselisih pendapat, tp jgn la sampai bergaduh dan berpecah belah. kesian wo kena buang keje, biar je dia hipokrit, janji dpt deliver keje dan tugas dgn baik untung2 dia berubah hati dan kita doakan yg terbaik utk dia supaya dpt berkhidmat dgn cemerlang. masalahnya ramai je yg penyokong kerajaan, tp x deliver keje pn, goyang kaki je tgk org lain buat keje, tak nak terlibat dgn aktiviti, yg itu nk kira macam mana? keh keh keh!

Berani Ke Tak Sebenarnya Kita Nak Kesini?